Карьера в TOCTEAM

TOCTEAM –это школа высококвалифицированных специалистов, открывающая безграничные возможности для личного и профессионального развития. Команда TOCTEAM – это лидеры, с богатыми опытом, трезвыми амбициями и желанием движения вперед.  Это люди, чья история успеха вдохновляет и мотивирует на претворение в жизнь Ваших самых смелых идей.

TOCTEAM  – это начало новой, захватывающей истории. Все наши специалисты объединены особой культурой сотрудничества, системным подходом и стремлением к непрерывному совершенствованию. Ежедневно сталкиваясь со сложными и нестандартными задачами в различных областях, наши специалисты не только раскрывают и развивают собственный потенциал, но вносят вклад в развитие общества.

Мы ценим всех наших специалистов, считая их важнейшей составляющей нашей деятельности. В связи с этим, особое значение мы придаем не только повышению профессиональной квалификации, но и предоставлению дополнительных возможностей для реализации личного потенциала. Принципы командной работы, доверия и сплочённости позволяют достигать значительных результатов. Наши эксперты всегда готовы поделиться секретами своего успеха с подрастающим молодым поколением специалистов и помочь им в реализации своего потенциала. Наши специалисты-это уникальные, разносторонне развитые личности, общение с которыми дает толчок к личностному и профессиональному росту.

Работа в команде TOCTEAM  – это всегда эпицентр событий, в котором люди- ключевая составляющая движущей силы, направленной на достижении лучших результатов нашими партнерами. TOCTEAM активно ищет молодых незаурядных специалистов и профессионалов с различным отраслевым опытом работы.

Консультанты TOCTEAM  принимают активное участие в разнообразных бизнес-проектах как на национальном, так и на международном уровне. Это отличная возможность освоить новые сферы деятельности и вырасти в профессиональном плане.

Жизнь консультанта

Работа в компании TOCTEAM  – это прежде всего возможность менять и изменяться. Будучи консультантом TOCTEAM , Вы попадаете в совершенно новый мир, полный интересных открытий в сфере бизнеса. Находясь в тесном взаимодействии с компаниями-партнёрами, каждый день Вы будете вносить свой бесценный вклад в их развитие и совершенствование. Шаг за шагом, Вы будете разрабатывать новые конкурентные преимущества, работать над завоеванием и удержанием лидерских позиций на рынке, повышать операционную эффективность компаний, внедрять новые современные технологии, производить оптимизацию затрат и совершенствовать бизнес-процессы. В команде Вы проанализируете основные ключевые показатели эффективности, произведёте оценку методов оптимизации процессов и на основании этого выстроите видение будущего компании, оставив свой след в ее истории.

Реализация потенциала

Благодаря богатой функциональной среде TOCTEAM , консультанты могут попробовать свои силы в самых разных направлениях или же сконцентрироваться на повышении квалификации в определенной области. В TOCTEAM  Вы быстро разовьете свои профессиональные и личные качества.

Краеугольным камнем в становлении консультанта как профессионала является постоянное обучение и развитие. На всех этапах своей карьеры консультанты имеют доступ к широкому спектру возможностей для постоянного и непрерывного совершенствования уровня своих профессиональных знаний и навыков.

Преимуществом работы в TOCTEAM  является возможность выбора консультантами наиболее интересных им проектов, ориентируясь на тематику, команду, географическое положение и компанию-партнера. Более того, TOCTEAM всегда учитывает предпочтения консультантов и желаемые направления их развития.

“Way of our life” – наш образ жизни в TOCTEAM .  Быть частью TOCTEAM – значит быть частью нашей команды, где каждый может выбрать для себя удобный и комфортный график работы, это отличная возможность сочетать свою работу с личными интересами. Гармония и баланс-это нерушимые принципы корпоративной культуры TOCTEAM . Долгие часы работы и напряженный график компенсируются быстрым карьерным и личностным ростом.

Непрерывное развитие

В TOCTEAM  Вы принимаете участие в самых разных проектах, реализация каждого из которых делает мир лучше. Наша компания тесно сотрудничает со ведущими российскими и зарубежными компаниями. Используя свои обширные отраслевые знания и многолетний опыт практической работы, мы оказываем услуги в самых разных секторах экономики. Масштабы реализуемых нами проектов позволяют судить о степени влияния, которое мы оказываем на жизнь страны и общества.

Командный настрой

Команда TOCTEAM  – это неординарные личности, каждая из которых профессионал своего дела. Работа в команде построена на доверительных отношениях, ключевыми составляющими которых являются поддержка и взаимовыручка. Работа в команде не только способствует развитию профессиональных навыков и углублению знаний, но также развивает гибкость мышления, меняет взгляды на мир, пополняет копилку увлечений и хобби. Мы активно ищем и привлекаем ярких, талантливых, заинтересованных в развитии молодых специалистов.

У каждого консультанта есть свой наставник, который готов не только оказывать поддержку на профессиональном поприще, но также способствовать личностному росту консультанта. Наставник –это сотрудник с многолетним опытом работы, к которому всегда можно обратиться за советом и помощью.

Используйте ваш потенциал на полную, работайте с успешными людьми и стройте карьеру в кругу своих единомышленников.

Стань часть нашей команды – вместе мы творим историю.

Студентам и выпускникам

Наша команда – это высококвалифицированные профессионалы, асы своего дела, стоящие во главе Компании, своим примером вдохновляющие следующее поколение специалистов, передавая им свой бесценный опыт и знания. TOCTEAM  открывает совершенно новые карьерные возможности для своих сотрудников. TOCTEAM  -это дружный сплоченный коллектив, претворяющий в жизнь самые смелые и нестандартные решения.

Этапы отбора

Процесс прохождения в компании TOCTEAM стандартизирован и проходит в течение всего года. Процесс состоит из нескольких этапов:

Этап первый. Подача резюме

Кандидаты подают свое резюме на определённую позицию вместе с сопроводительным письмом на hr@tocteam.ru. К своей заявке кандидат также прикрепляет свое портфолио и сопроводительное письмо на английском языке. Специалисты отдела корпоративной службы внимательно изучают портфолио, оценивая достижения и навыки, упомянутые в резюме и письме. В случае, прохождения первого этапа отбора, кандидату высылается приглашение на второй этап- пройти онлайн тестирование.

Этап второй. Онлайн тестирование

Прохождение профессионального тестирования с проверкой на аналитические навыки онлайн. Тест состоит из 30 вопросов. Вопросы ориентированы на проверку аналитических способностей и проверку знаний профессиональной области.

Этап третий. Решение кейса и интервью с представителями компаниями

Решение кейса и интервью в нашем офисе. Кейс-интервью проводится в один раунд. Собеседование проходит с руководителями проектов и партнерами компании. В рамках интервью, предполагается решение кейса. Также Вас могут попросить рассказать о Ваших самых значимых достижениях, опыте работы и образовании. После каждого раунда наши кандидаты получают заключение с результатами его прохождения.

Специалистам с опытом работы

TOCTEAM  –это уникальная школа высококвалифицированных специалистов, открывающая новые безграничные возможности для становления и развития личных и профессиональных качеств.

Преимуществом работы в консалтинге является постоянный рост знаний и опыта, получаемые за счет участия в самых разных проектах. Благодаря богатой функциональной среде TOCTEAM, наши консультанты могут попробовать свои силы в самых разных направлениях или же сконцентрироваться на повышении квалификации в определенной области. В TOCTEAM Вы быстро приобретете полезные навыки и знания, совершенствуя свои профессиональные и личные качества.

Процесс отбора

Процесс прохождения отбора в компании  TOCTEAM стандартизирован и проходит на протяжении всего года. Сам процесс состоит из нескольких этапов:

Этап первый. Подача резюме

Кандидаты подают свое резюме на определённую позицию вместе с сопроводительным письмом на hr@tocteam.ru. К своей заявке кандидат также прикрепляет свое портфолио и сопроводительное письмо на английском языке. Специалисты отдела корпоративной службы внимательно изучают портфолио, оценивая достижения и навыки, упомянутые в резюме и письме. В случае, прохождения первого этапа отбора, кандидату высылается приглашение на второй этап- пройти онлайн тестирование.

Этап второй. Онлайн тестирование

Прохождение онлайн тестирования на выявление профессиональных качеств. Тест состоит из 30 вопросов. Вопросы ориентированы на проверку аналитических способностей и проверку знаний профессиональной области.

Этап третий. Решение кейса и интервью в нашем офисе

Решение кейса и интервью в нашем офисе. Для кандидатов с опытом работы предполагается прохождение двух раундов интервью. Собеседование проходит с руководителями проектов и партнерами компании. В рамках интервью Вас попросят рассказать о Ваших самых значимых достижениях, опыте работы, образовании и попросят решить кейс. После каждого раунда результаты оцениваются, и кандидат получает заключение с подробными разъяснениями.

Часто задаваемые вопросы

Что необходимо сделать, чтобы стать частью команды TOCTEAM ?

1. Выбрать интересующее направление деятельности:

  • Консультационные услуги
  • Корпоративная служба

2. Определиться с желаемой функциональной областью;

3. Отправить резюме на русском и английском языке на нашу почту hr@tocteam.ru. Наши специалисты свяжутся с Вами в течение нескольких дней.

Когда мне сообщат результаты?
Мы сообщаем результаты каждого этапа отбора в течение пяти рабочих дней по телефону или по электронной почте. По всем имеющимся вопросам, всегда возможно связаться с нашими специалистами корпоративной службы по телефону или электронной почте.

Я не прошел все этапы отбора, но все еще хочу стать частью команды TOCTEAM .
На непройденную позицию повторную заявку возможно подать через полгода. Либо возможно подать заявку на другую позицию.

Как можно узнать о новых открытых вакансиях?
Информацию о всех возможностях и новых позициях мы выкладываем на нашем сайте в разделе Карьера.

Как подготовиться к собеседованию?
Формальных рекомендаций по подготовке к собеседованию нет. Однако, мы ожидаем, что наш кандидат будет ознакомлен с деятельностью нашей компании, уделит внимание внешнему виду и подготовится к ответам на вопросы, связанных с личными и профессиональными характеристиками.

Оплачиваются ли стажировки в TOCTEAM?
В нашей компании стажировки оплачиваются. Размер оплаты определяется на этапе собеседования в присутствии специалиста корпоративной службы, руководителя проекта и партнеров компании.

Стажировка подходит к концу. Что дальше?
Стажировка в компании – это полноценная занятость в нашей команде по трудовому контракту. В случае успешного прохождения стажировки, мы будем рады сделать Вам предложение о включении в штат нашей компании.

Сколько длится стажировка?
Стажировка длится в среднем 3 месяца.

Возможно ли совмещать работу и учебу в TOCTEAM?
Такая возможность есть. Однако, в зависимости от позиции и сезонности, занятость может варьироваться. Более подробную информацию по интересующей позиции Вы можете уточнить у наших специалистов корпоративной службы.

Свяжитесь с нами

Есть вопросы?